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Ihre Firmenschulung: Selbstmanagement für Führungskräfte – Fokus, Priorität und Wirkung
Das Firmenseminar vermittelt ein ganzheitliches Verständnis für wirksames Zeit- und Selbstmanagement im Führungsalltag. Die Teilnehmenden setzen sich zunächst mit ihren persönlichen Zeitfressern, Rollenanforderungen und individuellen Prioritäten auseinander. Sie lernen Techniken zur effizienten Planung und Steuerung von Aufgaben kennen, inklusive sinnvollem Einsatz von digitalen Tools und klassischen Planungsinstrumenten.
Persönlicher Arbeitsstil & Selbstorganisation
- Reflexion des eigenen Führungs- und Arbeitsstils
- Identifikation typischer Zeit- und Organisationsfallen
- Effektive Nutzung individueller Stärken im Führungsalltag
- Berücksichtigung unterschiedlicher Arbeitsstile im Team zur Verbesserung von Zusammenarbeit und Delegation
Priorisierung & Delegation
- Methoden zur klaren Prioritätensetzung im Führungsalltag
- Nachhaltige Verfolgung strategischer Ziele
- Grundprinzipien wirkungsvoller Delegation
- Strategischer Mehrwert von Delegation für Führungskräfte und Teams
- Begleitung und Nachverfolgung delegierter Aufgaben
Planung & Struktur
- Professionelle Tages- und Wochenplanung
- Realistische Zeitplanung zur Vermeidung von Überlastung
- Strukturierung komplexer Aufgaben und Projekte
- Balance zwischen operativen Aufgaben und strategischer Führungsarbeit
- Sicherstellung langfristiger Leistungsfähigkeit bei hohem Arbeitsaufkommen
Digitales Selbstmanagement
- Strukturierter Umgang mit Informationsflut
- Effiziente Organisation von E-Mails und digitalen Kommunikationskanälen
- Transparente Steuerung eigener und delegierter Aufgaben
- Einsatz geeigneter digitaler Tools zur Selbstorganisation
Fokus & Produktivität
- Professioneller Umgang mit Störungen und Unterbrechungen
- Erkennen und Reduzieren typischer Zeitdiebe
- Optimierung des persönlichen Workflows
- Förderung von Konzentration und Effizienz im Team
Nach Abschluss des Seminars verfügen die Teilnehmenden über die Fähigkeit, ihre Zeitressourcen bewusst zu steuern, Prioritäten klar zu setzen und Arbeitsabläufe effizient zu organisieren. Mitarbeitende erkennen eigene Zeitdiebe, wenden konstruktive Techniken zur Planung an und behalten auch in intensiven Arbeitsphasen den Überblick.
Darüber hinaus stärken die Teilnehmenden ihre Selbstwahrnehmung, reduzieren Stressfaktoren und gewinnen mehr Handlungsspielraum für strategische Führungsaufgaben. Unternehmen profitieren von Mitarbeitenden, die ihre Aufgaben effektiver organisieren, produktiver arbeiten und gleichzeitig ihre Führungsverantwortung fokussiert und nachhaltig wahrnehmen können.
Live-Online-Schulungen: Die Schulungen finden zu festen Terminen statt und können bequem vom Arbeitsplatz oder von zuhause aus besucht werden.
Inhouse-Schulungen: Wir kommen zu Ihnen! Die Termine werden flexibel nach Ihren Bedürfnissen vereinbart. Alternativ können die Schulungen auch an einem unserer zahlreichen Standorte bundesweit durchgeführt werden.
Virtuelle Inhouse-Schulungen: Exklusiv für Ihr Team, aber online – ideal für verteilte Teams oder wenn Reisekosten gespart werden sollen.
Ihre Mitarbeitenden lernen bei uns zu festen Zeiten per Live-Unterricht in einer Gruppe mit erfahrenen Dozierenden.
Während des Unterrichts können Fragen gestellt werden, es wird gemeinsam an Projekten gearbeitet und ein intensiver fachlicher Austausch erfahren. Ergänzend gibt es Selbstlernphasen mit vorgegebenen Aufgaben und Materialien.
Für Inhouse-Schulungen passen wir das Konzept gerne an Ihre spezifischen Anforderungen und Arbeitsabläufe an.
- 10+ Jahre Erfahrung in der betrieblichen Weiterbildung
- 500+ durchgeführte Firmenschulungen
- 99% Weiterempfehlungsrate
- 200+ bundesweite Standorte oder Online-Schulungen
- Praxisnahe Fortbildungen mit erfahrenen Dozenten
- Flexible Termingestaltung nach Ihren Wünschen
- Maßgeschneiderte Inhalte für Ihr Unternehmen
- Persönlicher Ansprechpartner für Ihr Projekt
- Zertifikate und Teilnahmebestätigungen
- Nachhaltige Lernmaterialien inklusive
Qualifizierungschancengesetz (QCG): Unternehmen können für die Weiterbildung ihrer Beschäftigten Förderungen von der Agentur für Arbeit erhalten. Je nach Unternehmensgröße werden bis zu 100% der Lehrgangskosten und bis zu 75% des Arbeitsentgeltzuschusses übernommen.
Weiterbildungsbonus: In einigen Bundesländern gibt es zusätzliche Förderprogramme für betriebliche Weiterbildungen.
Steuerliche Absetzbarkeit: Schulungskosten sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.
Wir beraten Sie gerne zu den Fördermöglichkeiten für Ihr Unternehmen. Mehr erfahren →
