Personalcontrolling und datenbasierte HR-Analyse mit PowerBI

Im Rahmen des Kurses werden grundlegende Kenntnisse im Personalcontrolling und HR-Reporting vermittelt. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Analyse personalbezogener Kennzahlen sowie in der Erstellung strukturierter, datenbasierter Personalreports.

Ein Schwerpunkt liegt auf der Anwendung von Microsoft Power BI. Dabei werden grundlegende Funktionen sowie die praktische Umsetzung zur Erstellung von Diagrammen, Dashboards und Berichten vermittelt. Ergänzend werden Methoden der Datenaufbereitung, Datenvisualisierung und strukturierten Auswertung von HR-Daten behandelt.

Darüber hinaus werden Excel-Grundlagen für Datenanalyse und Reporting eingesetzt, um Personaldaten effizient auszuwerten und aufzubereiten. Die Teilnehmenden lernen zudem den Aufbau eines systematischen Datenmanagements sowie einer digitalen und strukturierten Datenorganisation.

Im Bereich der Personalverwaltung werden Grundlagen digitaler HR-Prozesse sowie die Verwaltung und Organisation personalbezogener Daten vermittelt. Ergänzend werden strukturierte Arbeitsabläufe im Personal- und Verwaltungsbereich behandelt.

Abgerundet werden die Inhalte durch die Vermittlung von Datenschutz nach BDSG und EU-DSGVO sowie von Grundlagen der Datensicherheit und des Zugriffsschutzes im Umgang mit sensiblen Personaldaten.

Mit dieser Weiterbildung qualifizierst Du Dich für datengetriebenes HR-Controlling und People Analytics in Deutschland. Du nutzt Power BI und Excel, machst Kennzahlen sichtbar, unterstützt Entscheidungen und strukturierst digitale HR-Prozesse. BDSG/EU-DSGVO-Kompetenz gehört dazu. Unternehmen professionalisieren ihr HR-Reporting und benötigen belastbare Analysen – dadurch sind Deine Berufsaussichten solide und vielfältig.

Deine möglichen Aufgaben:

• HR-Dashboards und Reports in Power BI
• Aufbereitung und Qualitätssicherung von Personaldaten
• Analyse von Kennzahlen wie Fluktuation, Time-to-Hire
• Automatisierung von Reporting-Workflows
• Datenschutzkonforme Datenprozesse und Zugriffssteuerung

Realistisch kannst Du je nach Erfahrung, Unternehmensgröße und Region mit 48.000 bis 65.000 Euro brutto pro Jahr rechnen.

Gefragte Branchen und Bereiche:

• Industrie und Mittelstand
• IT- und Tech-Unternehmen
• Beratung und Personaldienstleistung
• Öffentlicher Dienst und Bildung
• Gesundheitswesen