Ihre Firmenschulung: Der Umstieg auf SAP S/4HANA – Technologie, Prozesse und User Experience
Wir helfen Unternehmen durch die SAP S/4HANA-Transformation – mit praxisnahen Workshops für Fachbereiche, Key User und Projektteams.
Unser SAP Firmenseminar richtet sich an Anwender:innen, die die wichtigsten technologischen, organisatorischen und prozessualen Veränderungen beim Umstieg von SAP ERP auf SAP S/4HANA sicher verstehen und im Arbeitsalltag anwenden möchten.
Im Fokus stehen die zentralen Neuerungen der Migration:
- die In-Memory-Technologie SAP HANA,
- das vereinfachte Datenmodell,
- moderne Benutzeroberflächen mit SAP Fiori,
- sowie veränderte Prozesse und Abläufe im System.
Statt reiner Theorie arbeiten die Teilnehmenden direkt im Demosystem und erleben praxisnah, wie sich Navigation, Benutzerführung und typische ERP-Prozesse in SAP S/4HANA verändert haben. Durch den direkten Vergleich mit bisherigen SAP-ERP-Szenarien entsteht ein klares Verständnis dafür, welche Auswirkungen die Transformation auf Fachbereiche, Prozesse und tägliche Arbeitsabläufe hat.
Der Workshop unterstützt Unternehmen dabei,
- interne Akzeptanz für die Transformation zu schaffen,
- Mitarbeitende frühzeitig auf Veränderungen vorzubereiten,
- Unsicherheiten im Umgang mit neuen Prozessen zu reduzieren,
- und Fachbereiche gezielt auf die Einführung von SAP S/4HANA vorzubereiten.
Unsere Inhouse-Schulungen werden individuell auf Branche, Projektphase und Kenntnisstand Ihrer Teams abgestimmt – online oder vor Ort.
Teil 1 – Einführung in SAP S/4HANA
- Warum eine neue Business Suite?
- Entwicklung von SAP R/2 → R/3 → ERP → S/4HANA
- Überblick über SAP HANA und die Vorteile der In-Memory-Technologie
Teil 2 – Architektur und Technologische Neuerungen
- Vereinfachtes Datenmodell und Data Aging
- SAP HANA als Plattform für Echtzeitverarbeitung
- SAP Business Technology Platform (BTP) und Erweiterungsmöglichkeiten
Teil 3 – Benutzererfahrung der nächsten Generation
- Einführung in SAP Fiori und das LaunchpadoUnterschiede zwischen SAP Fiori und SAP GUI
- Übungen zur Navigation und Personalisierung
Teil 4 – Geschäftsprozesse im Digital Core
- Änderungen und Vereinfachungen in Logistik, Finanzen, HCM uvm.
- Gegenüberstellung klassischer ERP-Transaktionen und S/4HANA-Apps
- Praktische Übungen zu ausgewählten Prozessszenarien
Teil 5 – Migration und Einführung
- Wege nach SAP S/4HANA (On-Premise, Private Cloud, Public Cloud)
- RISE with SAP und SAP Activate Methodik
- Clean Core und Best Practices-
Diese SAP Weiterbildung ist ein individuell anpassbarer Inhouse oder Online-Workshop - abgestimmt auf Fachbereich, an SAP-Reifegrad und Projektphase.
Nach Abschluss des Seminars verfügen die Mitarbeiter:innen über ein fundiertes Verständnis der zentralen Unterschiede zwischen SAP ERP und SAP S/4HANA. Sie kennen technologische Innovationen wie In-Memory-Technologie, das vereinfachte Datenmodell und Embedded Analytics, bedienen die Benutzeroberfläche SAP Fiori sicher und können die Auswirkungen auf Kernprozesse in Logistik, Finanzen und Service nachvollziehen.
Anhand praxisnaher Übungen erkennen die Mitarbeiter:innen typische Veränderungen in Prozessen und Transaktionen und ordnen grundlegende Migrationsansätze sowie SAP-Services wie RISE with SAP oder SAP Activate sicher ein. Ziel ist es, SAP-erfahrenen Mitarbeiter:innen ein klares, praxisorientiertes Verständnis der neuen ERP-Generation zu vermitteln.
Das Seminar richtet sich an Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden gezielt auf den Umstieg auf SAP S/4HANA vorbereiten möchten.
Angesprochen sind insbesondere:
- SAP-Anwender:innen und Key User, die bisher mit SAP ERP (R/3 oder ECC 6.0) arbeiten,
- Fachbereiche, die von neuen Prozessen und Oberflächen betroffen sind,
- Projektleiter:innen und Transformationsverantwortliche,
- IT-Teams und interne SAP-Koordinator:innen,
- sowie Berater:innen und Power User, die die wichtigsten Unterschiede zwischen SAP ERP und SAP S/4HANA sicher verstehen und praxisnah einordnen möchten.
Das Seminar eignet sich besonders für Unternehmen, die:
- den Umstieg auf SAP S/4HANA planen,
- sich aktuell in der Transformationsphase befinden,
- interne Unsicherheiten reduzieren möchten,
- oder ihre Fachbereiche frühzeitig auf neue Prozesse und Arbeitsweisen vorbereiten wollen.
Durch den hohen Praxisanteil erhalten die Teilnehmenden ein klares Verständnis dafür, welche Veränderungen der Wechsel auf SAP S/4HANA im Arbeitsalltag tatsächlich mit sich bringt – fachlich, technisch und organisatorisch.
Live-Online-Schulungen: Die Schulungen finden zu festen Terminen statt und können bequem vom Arbeitsplatz oder von zuhause aus besucht werden.
Inhouse-Schulungen: Wir kommen zu Ihnen! Die Termine werden flexibel nach Ihren Bedürfnissen vereinbart. Alternativ können die Schulungen auch an einem unserer zahlreichen Standorte bundesweit durchgeführt werden.
Virtuelle Inhouse-Schulungen: Exklusiv für Ihr Team, aber online – ideal für verteilte Teams oder wenn Reisekosten gespart werden sollen.
Ihre Mitarbeitenden lernen bei uns zu festen Zeiten per Live-Unterricht in einer Gruppe mit erfahrenen Dozierenden.
Während des Unterrichts können Fragen gestellt werden, es wird gemeinsam an Projekten gearbeitet und ein intensiver fachlicher Austausch erfahren. Ergänzend gibt es Selbstlernphasen mit vorgegebenen Aufgaben und Materialien.
Für Inhouse-Schulungen passen wir das Konzept gerne an Ihre spezifischen Anforderungen und Arbeitsabläufe an.
- 10+ Jahre Erfahrung in der betrieblichen Weiterbildung
- 500+ durchgeführte Firmenschulungen
- 99% Weiterempfehlungsrate
- 200+ bundesweite Standorte oder Online-Schulungen
- Praxisnahe Fortbildungen mit erfahrenen Dozenten
- Flexible Termingestaltung nach Ihren Wünschen
- Maßgeschneiderte Inhalte für Ihr Unternehmen
- Persönlicher Ansprechpartner für Ihr Projekt
- Zertifikate und Teilnahmebestätigungen
- Nachhaltige Lernmaterialien inklusive
Qualifizierungschancengesetz (QCG): Unternehmen können für die Weiterbildung ihrer Beschäftigten Förderungen von der Agentur für Arbeit erhalten. Je nach Unternehmensgröße werden bis zu 100% der Lehrgangskosten und bis zu 75% des Arbeitsentgeltzuschusses übernommen.
Weiterbildungsbonus: In einigen Bundesländern gibt es zusätzliche Förderprogramme für betriebliche Weiterbildungen.
Steuerliche Absetzbarkeit: Schulungskosten sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.
Wir beraten Sie gerne zu den Fördermöglichkeiten für Ihr Unternehmen. Mehr erfahren →


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