Ihre Firmenschulung: Der Umstieg auf SAP S/4HANA – Technologie, Prozesse und User Experience
Dieses SAP Firmenseminar für Ihre Mitarbeiter:innen richtet sich an erfahrene SAP-Anwender:innen, die den technologischen und funktionalen Wandel beim Umstieg von SAP ERP auf SAP S/4HANA verstehen möchten. Im Mittelpunkt steht ein praxisorientierter Überblick über die wichtigsten Neuerungen der Migration – von der In-Memory-Datenbank SAP HANA und dem vereinfachten Datenmodell bis zur modernen Benutzeroberfläche SAP Fiori.
Neben den theoretischen Grundlagen liegt ein besonderer Fokus auf praktischen Übungen im Demosystem. Teilnehmende erleben direkt im System, wie sich Prozesse, Navigation und Benutzerführung verändert haben, und vergleichen typische ERP-Szenarien mit ihrer Umsetzung in SAP S/4HANA. So entsteht ein lebendiges Verständnis dafür, was sich geändert hat – und warum diese Änderungen für Anwender:innen und Unternehmen relevant sind.
Teil 1 – Einführung in SAP S/4HANA
- Warum eine neue Business Suite?
- Entwicklung von SAP R/2 → R/3 → ERP → S/4HANA
- Überblick über SAP HANA und die Vorteile der In-Memory-Technologie
Teil 2 – Architektur und Technologische Neuerungen
- Vereinfachtes Datenmodell und Data Aging
- SAP HANA als Plattform für Echtzeitverarbeitung
- SAP Business Technology Platform (BTP) und Erweiterungsmöglichkeiten
Teil 3 – Benutzererfahrung der nächsten Generation
- Einführung in SAP Fiori und das LaunchpadoUnterschiede zwischen SAP Fiori und SAP GUI
- Übungen zur Navigation und Personalisierung
Teil 4 – Geschäftsprozesse im Digital Core
- Änderungen und Vereinfachungen in Logistik, Finanzen, HCM uvm.
- Gegenüberstellung klassischer ERP-Transaktionen und S/4HANA-Apps
- Praktische Übungen zu ausgewählten Prozessszenarien
Teil 5 – Migration und Einführung
- Wege nach SAP S/4HANA (On-Premise, Private Cloud, Public Cloud)
- RISE with SAP und SAP Activate Methodik
- Clean Core und Best Practices-
Nach Abschluss des Seminars verfügen die Mitarbeiter:innen über ein fundiertes Verständnis der zentralen Unterschiede zwischen SAP ERP und SAP S/4HANA. Sie kennen technologische Innovationen wie In-Memory-Technologie, das vereinfachte Datenmodell und Embedded Analytics, bedienen die Benutzeroberfläche SAP Fiori sicher und können die Auswirkungen auf Kernprozesse in Logistik, Finanzen und Service nachvollziehen.
Anhand praxisnaher Übungen erkennen die Mitarbeiter:innen typische Veränderungen in Prozessen und Transaktionen und ordnen grundlegende Migrationsansätze sowie SAP-Services wie RISE with SAP oder SAP Activate sicher ein. Ziel ist es, SAP-erfahrenen Mitarbeiter:innen ein klares, praxisorientiertes Verständnis der neuen ERP-Generation zu vermitteln.
Unternehmen profitieren von Mitarbeiter:innen, die die Unterschiede zwischen SAP ERP und SAP S/4HANA kennen, neue Prozesse sicher anwenden und Migrationen bzw. Systeminnovationen fundiert einordnen können. Die Weiterbildung schafft damit eine praxisnahe Basis für den erfolgreichen Einsatz der neuen ERP-Generation im Unternehmensalltag.
Live-Online-Schulungen: Die Schulungen finden zu festen Terminen statt und können bequem vom Arbeitsplatz oder von zuhause aus besucht werden.
Inhouse-Schulungen: Wir kommen zu Ihnen! Die Termine werden flexibel nach Ihren Bedürfnissen vereinbart. Alternativ können die Schulungen auch an einem unserer zahlreichen Standorte bundesweit durchgeführt werden.
Virtuelle Inhouse-Schulungen: Exklusiv für Ihr Team, aber online – ideal für verteilte Teams oder wenn Reisekosten gespart werden sollen.
Ihre Mitarbeitenden lernen bei uns zu festen Zeiten per Live-Unterricht in einer Gruppe mit erfahrenen Dozierenden.
Während des Unterrichts können Fragen gestellt werden, es wird gemeinsam an Projekten gearbeitet und ein intensiver fachlicher Austausch erfahren. Ergänzend gibt es Selbstlernphasen mit vorgegebenen Aufgaben und Materialien.
Für Inhouse-Schulungen passen wir das Konzept gerne an Ihre spezifischen Anforderungen und Arbeitsabläufe an.
- 10+ Jahre Erfahrung in der betrieblichen Weiterbildung
- 500+ durchgeführte Firmenschulungen
- 99% Weiterempfehlungsrate
- 200+ bundesweite Standorte oder Online-Schulungen
- Praxisnahe Fortbildungen mit erfahrenen Dozenten
- Flexible Termingestaltung nach Ihren Wünschen
- Maßgeschneiderte Inhalte für Ihr Unternehmen
- Persönlicher Ansprechpartner für Ihr Projekt
- Zertifikate und Teilnahmebestätigungen
- Nachhaltige Lernmaterialien inklusive
Qualifizierungschancengesetz (QCG): Unternehmen können für die Weiterbildung ihrer Beschäftigten Förderungen von der Agentur für Arbeit erhalten. Je nach Unternehmensgröße werden bis zu 100% der Lehrgangskosten und bis zu 75% des Arbeitsentgeltzuschusses übernommen.
Weiterbildungsbonus: In einigen Bundesländern gibt es zusätzliche Förderprogramme für betriebliche Weiterbildungen.
Steuerliche Absetzbarkeit: Schulungskosten sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.
Wir beraten Sie gerne zu den Fördermöglichkeiten für Ihr Unternehmen. Mehr erfahren →


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