Allgemein
Das Einzelsprachtraining "Englisch für den Beruf: Personalwesen (HR) - Grundkurs" richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Englischkenntnisse für die berufliche Praxis verbessern möchten. Der Kurs vermittelt grundlegende Sprachfertigkeiten, die für die Kommunikation im HR-Bereich, das Verstehen von Arbeitsverträgen, Stellenanzeigen und einfachen Personaladministrationen erforderlich sind.Im Grundkurs „Englisch für den Beruf: Personalwesen (HR)“ werden die Englischkenntnisse auf das nötige Niveau gebracht, um die grundlegenden sprachlichen Anforderungen im Personalwesen zu erfüllen. Der Fokus liegt auf der Erweiterung des Wortschatzes und der Verbesserung der mündlichen sowie schriftlichen Kommunikation in typischen HR-Situationen.
Grundlegender Wortschatz für Personalwesen
Begriffe zu Personalmanagement, Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung und Arbeitsrecht Vokabular für die Kommunikation mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und Bewerbern (z. B. Bewerbungsgespräche, Arbeitsverträge, Personalplanung)
Mündliche Kommunikation – Grundlagen
Begrüßung von Mitarbeitern und Bewerbern, Einführung in die Unternehmensstruktur Kommunikation im Vorstellungsgespräch, Beantwortung von Fragen zu Arbeitsplätzen und -anforderungen Einfache Besprechungen über Personalbedürfnisse, Arbeitszeiten und Teamdynamik
Schriftliche Kommunikation für Personalwesen
Erstellen von einfachen E-Mails, Bestätigungen von Bewerbungseingängen und Interviews Verfassen von kurzen Berichten zu Mitarbeiterleistungen, Rekrutierungsprozessen und Trainingsmaßnahmen Ausfüllen von Formularen und Dokumenten zu Personalangelegenheiten, wie Arbeitsverträgen und Urlaubsanträgen
Lesen und Verstehen einfacher Texte
Verstehen von Stellenanzeigen, Bewerbungsschreiben und Arbeitsverträgen Lesen von internen Mitteilungen, Handbüchern und allgemeinen HR-Dokumenten
Grammatik und Satzbau für Personalwesen
Anwendung einfacher Satzstrukturen und präziser Formulierungen in der Kommunikation mit Mitarbeitern und Bewerbern Korrekte Nutzung von Zeitformen und Höflichkeitsformen in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation
Praktische Übungen und Rollenspiele
Simulation von Bewerbungsgesprächen, um einfache Fragen zu stellen und Antworten zu geben Übung der Kommunikation bei der Erstellung von Mitarbeiterdokumenten, wie Verträgen und Arbeitszeitnachweisen Rollenspiele zur Zusammenarbeit mit Kollegen bei der Koordination von Personalaufgaben
Hörverstehen und Aussprachetraining
Verbesserung des Hörverständnisses bei Bewerbungsgesprächen, Mitarbeiterversammlungen und internen Besprechungen Aussprachetraining für präzise und freundliche Kommunikation im HR-Bereich, insbesondere bei der Vorstellung von Unternehmensrichtlinien und der Klärung von Personalfragen
Dieser Kurs vermittelt den Teilnehmern die grundlegenden sprachlichen Fähigkeiten, die erforderlich sind, um im Personalwesen sicher und professionell auf Englisch zu kommunizieren und in typischen HR-Situationen effektiv zu agieren.