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Bundesweite Standorte
Als stetig wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach engagierten und zuverlässigen neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns den Weiterbildungssektor erkunden und verbessern möchten.
Über uns: Wir sind ein bundesweit tätiger Bildungsträger mit Schwerpunkt auf beruflicher Weiterbildung und digitaler Erwachsenenbildung. Bei uns läuft vieles pragmatisch, direkt und zielorientiert – wir packen an, statt lange zu reden.
Ihre Aufgaben:
-Unterstützung im Recruiting (Stellenschaltungen, Bewerbermanagement, Terminkoordination)
-Mitarbeit im Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
-Vorbereitung und Pflege von Personalakten
-Unterstützung bei Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und HR-Prozessen
-Einblick in operative und strategische Personalthemen
-Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
Ihr Profil:
-Eingeschriebene:r Student:in (Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung)
-Interesse an HR, Personalprozessen und Unternehmensorganisation
-Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
-Freundliches Auftreten und klare Kommunikation
-Spaß an Verantwortung und praktischen Aufgaben
Wir bieten:
-Echtes Mitarbeiten statt Kaffeeholen
-Direkte Einblicke in die Abläufe eines schnell wachsenden Bildungsunternehmens
-Kurze Entscheidungswege und klare Zuständigkeiten
-Faire Vergütung
-Verantwortungsvolle Aufgaben von Anfang an
-Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld
-Möglichkeit zur Übernahme bzw. Werkstudententätigkeit im Anschluss
Praktikumsdauer: Mindestens 3 Monate (je nach Studienordnung länger möglich).
Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf + gewünschter Zeitraum) an: info@berger-bildungsinstitut.de