Gefragte Berufe in 2026

Gefragte Berufe in 2026: Diese Weiterbildungen sichern dir beste Jobchancen

Warum gefragte Berufe 2026 entscheidend sind

Der Arbeitsmarkt befindet sich im größten Wandel seit Jahrzehnten. Digitalisierung, Automatisierung und der demografische Wandel führen dazu, dass viele Unternehmen händeringend qualifizierte Fachkräfte suchen. Gleichzeitig entstehen neue Berufsbilder mit exzellenten Zukunftsaussichten.

Wer sich frühzeitig auf gefragte Berufe in 2026 vorbereitet, verbessert seine Chancen auf einen sicheren Arbeitsplatz, höhere Gehälter und langfristige Karriereperspektiven erheblich.

Besonders spannend: 2026 profitieren nicht nur klassische Fachkräfte. Auch Quereinsteiger haben hervorragende Chancen, wenn sie sich gezielt weiterbilden. Viele Arbeitgeber achten heute stärker auf nachweisbare Praxis-Skills, Zertifikate und Projekterfahrung als auf lückenlose Lebensläufe. Genau hier setzt Weiterbildung an: Du verkürzt den Weg in einen Job, der wirklich gesucht wird, und positionierst dich dort, wo Unternehmen akuten Bedarf haben.

Arbeitsmarkt-Trends 2026

• Steigende Nachfrage nach IT- und Technik-Spezialisten
• Automatisierung industrieller Prozesse
• Digitalisierung von Buchhaltung, HR und Verwaltung
• Wachsende Chancen für Quereinsteiger

Offizielle Prognosen der Agentur für Arbeit, des Jobcenters und der Plattform mein NOW bestätigen diesen Trend.

Ein weiterer Schlüsseltrend: Hybrid-Profile. Gemeint sind Rollen, die Prozesse verstehen und digitale Tools sicher einsetzen. Genau deshalb sind SAP, Software Testing, SPS-Automatisierung, digitale Buchhaltung, moderne HR und CAD so relevant. Diese Skills werden quer durch Branchen gebraucht, vom Mittelstand über Industrie bis hin zu Dienstleistern und öffentlicher Verwaltung.

SAP Berater

SAP Berater gehören zu den gefragtesten IT-Fachkräften, weil SAP-Systeme die Kernprozesse vieler Unternehmen steuern: Einkauf, Lager, Produktion, Vertrieb, Finanzen und Controlling. Wenn ein Unternehmen Prozesse optimiert oder auf neue SAP-Versionen umstellt, braucht es Menschen, die Anforderungen sauber aufnehmen, Lösungen konzipieren und die Umsetzung begleiten.

Typische Aufgaben in der Praxis

Anforderungen aus Fachabteilungen aufnehmen, Prozesse modellieren, SAP-Module konfigurieren, Tests begleiten, Anwender schulen, Dokumentation erstellen und Rollouts unterstützen. Je nach Fokus arbeitest du stärker prozessnah oder technischer, oft in Teams mit Entwicklern und Key-Usern.

Warum dieser Beruf 2026 so gefragt ist

Viele Unternehmen modernisieren ihre Systemlandschaft und digitalisieren Abläufe. Gleichzeitig ist der Markt an erfahrenen SAP-Kräften begrenzt. Das führt zu stabiler Nachfrage, guten Gehaltsaussichten und starken Einstiegsmöglichkeiten über praxisnahe Weiterbildung.

Weiterbildung: Dauer und Einstieg

Die SAP Berater Weiterbildung ist ideal, wenn du in Richtung Prozessberatung und ERP-Projekte willst. Mit Vorkenntnissen sind 10 Wochen möglich, ohne Vorkenntnisse ist der Einstieg über Grundlagen sinnvoll. Als Basis eignet sich der SAP Anwenderkurs, der 6 Wochen dauert.

Zum SAP Anwender Grundlagenkurs

SPS Programmierer

SPS Programmierer sind Schlüsselpersonen der Industrie 4.0. Sie sorgen dafür, dass Maschinen, Anlagen und Produktionslinien zuverlässig funktionieren, effizient laufen und sicher bedient werden können. In vielen Betrieben sind SPS-Spezialisten ein Engpassfaktor, weil Automatisierung stetig zunimmt.

Typische Aufgaben in der Praxis

Programmierung und Anpassung von Steuerungen, Inbetriebnahme von Anlagen, Fehlersuche im laufenden Betrieb, Optimierung von Taktzeiten, Schnittstellen zu Sensorik und Aktorik, Zusammenarbeit mit Mechanik und Elektrotechnik, Dokumentation und teils Schulung von Bedienern.

Warum dieser Beruf 2026 so gefragt ist

Produktion wird digitaler, energieeffizienter und stärker vernetzt. Gleichzeitig laufen viele Anlagen im Dauerbetrieb und müssen schnell wieder verfügbar sein, wenn etwas ausfällt. SPS-Know-how ist deshalb extrem wertvoll, besonders mit Spezialisierungen je nach Branche.

Weiterbildung: Dauer und Spezialisierungen

Der SPS Spezialist dauert 12 Wochen und bietet verschiedene Spezialisierungen. Das ist ideal, wenn du dich gezielt für bestimmte Anlagen, Branchen oder Schwerpunkte positionieren willst.

IT Testmanagement

Software muss funktionieren, sicher sein und stabil laufen, egal ob Web-App, Unternehmenssoftware oder Schnittstelle zwischen Systemen. IT Testmanagement und Software Testing sorgen dafür, dass Releases planbar sind, Risiken sinken und Fehler nicht teuer im Livebetrieb auftauchen.

Typische Aufgaben in der Praxis

Testfälle ableiten, Testdaten vorbereiten, manuelle und automatisierte Tests koordinieren, Bugs dokumentieren, Abnahmen begleiten, Qualität in agile Prozesse integrieren, Stakeholder informieren und Teststrategien erstellen.

Warum dieser Beruf 2026 so gefragt ist

Mit zunehmender Digitalisierung steigt die Komplexität von Softwarelandschaften. Unternehmen brauchen verlässliche Qualitätssicherung, damit Updates schneller ausgerollt werden können, ohne Ausfälle oder Sicherheitsprobleme zu riskieren.

Weiterbildung: Einstieg auch für Quereinsteiger

Die Weiterbildung IT Software Testing mit ISTQB ist ein starker Einstieg, weil sie strukturiertes Vorgehen, Standards und Praxis verbindet. Das ist besonders hilfreich, wenn du aus einem anderen Bereich kommst und in die IT wechseln willst.

Datev & Lexware Spezialist

Digitale Buchhaltung ist längst Standard. Unternehmen und Kanzleien wollen Prozesse beschleunigen, Belege digital verarbeiten und Auswertungen schnell verfügbar haben. Deshalb sind Spezialisten für Datev und Lexware stark gefragt.

Typische Aufgaben in der Praxis

Beleg- und Rechnungsworkflows organisieren, Buchungen vorbereiten oder durchführen, Datenpflege, Schnittstellen zu Banken und Tools, Auswertungen erstellen, Fristen und Dokumentation sicherstellen und digitale Abläufe im Team etablieren.

Warum dieser Beruf 2026 so gefragt ist

Der Druck zur Digitalisierung in kaufmännischen Bereichen steigt. Wer Tools sicher beherrscht und digital strukturiert arbeitet, ist für Kanzleien und Unternehmen sofort einsetzbar.

Weiterbildung: Dauer und Nutzen

Die Weiterbildung dauert 10 Wochen und zielt darauf ab, dich praxisnah für digitale Buchhaltungsaufgaben zu qualifizieren.

HR & Personalstrategie

HR wird strategischer. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung sind 2026 entscheidend, weil Fachkräfte knapp sind und Unternehmen sich als attraktive Arbeitgeber positionieren müssen. Gleichzeitig steigen Anforderungen an Prozesse, Tools und rechtssichere Abläufe.

Typische Aufgaben in der Praxis

Recruiting-Prozesse steuern, Interview- und Auswahlprozesse koordinieren, Onboarding verbessern, Personalentwicklung planen, Organisationsstrukturen weiterentwickeln und HR-Projekte umsetzen. In vielen Unternehmen kommt außerdem HR-Digitalisierung hinzu, etwa über HR-Systeme und strukturierte Datenpflege.

Warum dieser Bereich 2026 so gefragt ist

Wer Mitarbeitende gewinnt und bindet, verschafft Unternehmen einen echten Wettbewerbsvorteil. Gleichzeitig brauchen HR-Teams Fachkräfte, die Prozesse professionell aufsetzen und Veränderung begleiten können.

CAD Spezialist

CAD-Konstrukteure und CAD-Anwender sind in Bau, Architektur und Ingenieurwesen gefragt, weil Projekte zunehmend digital geplant und dokumentiert werden. Präzise Zeichnungen, konsistente Pläne und saubere Modellpflege sind entscheidend für Qualität, Kosten und Termine.

Typische Aufgaben in der Praxis

Technische Zeichnungen und Modelle erstellen, Planableitung, Detailausarbeitung, Anpassung nach Projektänderungen, Abstimmung mit Projektleitung und Fachplanern, Dokumentation, teils Datenaufbereitung für Ausschreibungen oder Übergabe.

Warum dieser Bereich 2026 so gefragt ist

Die Komplexität in Bau- und Technikprojekten steigt. Unternehmen suchen Mitarbeitende, die digitale Planung sicher beherrschen und Projekte effizient unterstützen können.

Förderung & Finanzierung

Für viele ist Förderung der entscheidende Hebel, um schnell in einen gefragten Beruf zu wechseln. Wichtig ist, dass du dein Ziel klar benennen kannst: Welche Tätigkeit willst du ausüben und warum ist die Weiterbildung der logische Schritt dorthin. Je konkreter dein Plan, desto leichter ist die Beratung.

FAQ

Welche Berufe sind 2026 besonders gefragt?
→ Besonders gefragt sind Rollen in Digitalisierung, Automatisierung, Softwarequalität, ERP-Prozessberatung, digitaler Buchhaltung, HR und CAD.

Welche Weiterbildung lohnt sich 2026 am meisten?
→ IT-, Automatisierungs- und SAP-Weiterbildungen gehören zu den sichersten Optionen.

Sind die Kurse auch für Quereinsteiger geeignet?
→ Ja, die genannten Weiterbildungen sind so aufgebaut, dass auch Quereinsteiger strukturiert einsteigen können.

Wie lange dauern die Weiterbildungen?
→ Je nach Kurs zwischen 10 und 16 Wochen, SAP Anwender 6 Wochen, SPS Spezialist 12 Wochen, Datev & Lexware 10 Wochen.

Was ist der Unterschied zwischen SAP Anwender und SAP Berater?
→ Anwender arbeiten im Tagesgeschäft mit SAP, Berater analysieren Prozesse, konfigurieren Lösungen und begleiten Projekte.

Kann ich mit SPS auch ohne Industrie-Erfahrung starten?
→ Ja, mit einer praxisnahen Weiterbildung und klarer Spezialisierung ist der Einstieg möglich, besonders wenn du technisch interessiert bist.

Was macht ein Software Tester im Alltag?
→ Er plant und führt Tests durch, dokumentiert Fehler, bewertet Risiken und sorgt dafür, dass Releases stabil live gehen.

Ist IT Testing ein guter Einstieg in die IT?
→ Ja, weil Testing strukturierte Methoden vermittelt und Teams häufig auch Quereinsteiger mit soliden Grundlagen einstellen.

Für wen lohnt sich Datev und Lexware besonders?
→ Für kaufmännische Profile, Office-Administration, Kanzlei-Umfeld und alle, die digitale Buchhaltung sicher beherrschen wollen.

Warum ist HR 2026 ein Zukunftsfeld?
→ Weil Recruiting, Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung strategischer werden und Unternehmen dafür professionelle HR-Prozesse brauchen.

Welche CAD-Kenntnisse sind besonders gefragt?
→ Sichere Workflows in Konstruktion, Planableitung, Modellpflege und teamfähige Standards für effiziente Projektarbeit.

Wie finde ich heraus, welche Weiterbildung zu mir passt?
→ Entscheidend sind dein Zieljob, deine Vorerfahrung und ob du eher technisch, prozessorientiert oder kaufmännisch arbeiten willst.

Fazit

Gefragte Berufe in 2026 bieten hervorragende Chancen für einen sicheren und gut bezahlten Job. Mit einer gezielten Weiterbildung beim Berger Bildungsinstitut kannst du dich optimal positionieren und deine Karriere nachhaltig aufbauen. Wer jetzt gezielt Skills aufbaut, die Unternehmen dringend brauchen, verschafft sich einen echten Vorteil am Arbeitsmarkt.