Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI mit PC-Grundlagen

Um Menschen mit körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung umfassend zu betreuen, ist mehr als reine körperliche Pflege erforderlich. Genau hier kommst Du als Betreuungskraft ins Spiel: Du hilfst bei alltäglichen Dingen, führst einfühlsame Gespräche oder begleitest beim Spaziergang. Dieser Kurs vermittelt Dir alle Kenntnisse, die Du als zusätzliche Betreuungskraft in Pflegeeinrichtungen benötigst.

Die Ausbildung wurde nach den aktuellen Richtlinien des GKV-Spitzenverbandes zum § 53b SGB XI aufgebaut. Der genannte Paragraph verweist auf die leistungsgerechten Zuschläge für die zusätzliche Betreuung nach den Regelungen der §§ 43b, 84 Abs. 8 und 85 Abs. 8 SGB XI. Die vermittelten Kenntnisse sind erforderlich, damit Du als zusätzliche Betreuungskraft in Pflegeeinrichtungen, Einrichtungen für Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung oder geistiger Behinderung, aber auch im ambulanten Bereich arbeiten kannst.

Der Kurs vermittelt Dir außerdem die Grundlagen im Umgang mit PC und Internet, dem Betriebssystem Windows und den Programmen von Microsoft Office®, sodass Du eine gute Basis für den Arbeitsalltag mitbringst.

Der Kurs vermittelt die grundlegende Bedienung von Windows, einschließlich der Arbeit mit der Maus, dem Öffnen und Speichern von Programmen und Dokumenten sowie der Verwaltung von Dateien und Ordnern. Rechtliche Grundlagen werden eingeführt, darunter die §§ 43b und 53b SGB XI (ehemals § 87b) sowie weitere Vorschriften wie § 45a und b SGB XI.

Darüber hinaus werden Empathie und der Umgang mit Biografien gefördert. Die Planung, Durchführung und Dokumentation von Beschäftigungen werden geübt, ebenso wie Kommunikationstechniken, einschließlich Stress- und Konfliktlösungen. Weitere Themen sind die Lehre möglicher Erkrankungen der Zielgruppe, Ernährung und Hygiene.

Betreuungskräfte nach §§ 43b, 53b SGB XI begleiten pflegebedürftige Menschen im Alltag, fördern soziale Teilhabe, planen Beschäftigungsangebote und dokumentieren den Verlauf. Die Qualifizierung nach GKV-Richtlinien in Kombination mit PC-Grundlagen (Windows, Office, digitale Dokumentation) schafft einen direkten Berufseinstieg in die soziale Betreuung und erhöht die Einsatzfähigkeit im modernen Pflegealltag.

Die Arbeitsmarktperspektiven in Deutschland sind sehr gut: Die Zahl der Pflegebedürftigen wächst seit Jahren, insbesondere mit demenziellen Erkrankungen. Träger bauen zusätzliche Betreuungsangebote kontinuierlich aus; die gesetzliche Refinanzierung nach § 43b stabilisiert Stellen und sichert planbare Beschäftigung. Gleichzeitig treibt die Digitalisierung der Pflegedokumentation die Nachfrage nach Betreuungskräften mit grundlegenden IT-Kenntnissen.

Nachfragende Branchen sind stationäre Pflegeheime, teilstationäre Tagespflege, ambulante Pflegedienste, Einrichtungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen, Betreutes Wohnen und Demenz-Wohngemeinschaften, Kurzzeitpflege sowie kommunale und freie Betreuungsdienste (z. B. Caritas, Diakonie, AWO, DRK, private Träger). Zukünftige Trends umfassen Ausbau ambulanter und quartiersnaher Angebote, kultursensible Betreuung, Aktivierung und Prävention, stärkere Einbindung digitaler Tools und vereinfachte Pflegedokumentation. Wachstumspotenzial bietet Spezialisierung (Demenz, Palliativbegleitung, Ernährung/Bewegung), Einsätze in haushaltsnahen Betreuungsdiensten sowie Weiterentwicklung in Koordination oder Leitung der sozialen Betreuung.