DATEV Kompaktkurs mit Lexware

Lehrinhalte DATEV und Lexware:

Modul 1: Einstieg, T-Konten, Bilanz, Einstieg in die Grundsätze der Buchhaltung/Rechnungswesen

• Grundlegendes zur Buchhaltung
• Aktiv und Passivkonten
• Erstellen einer Eröffnungsbilanz

Modul 2: Lexware – Umgang mit dem Programm Lexware

• Anlegen einer Firma, Unterschiede in den Standartkontenrahmen (SKR03/SKR04)
• Anlegen von Buchungskreisen und Buchungsvorlagen
• Erstellung einer Eröffnungsbilanz und buchen von Ausgangs- und Eingangsrechnungen

Modul 3: Buchungthema: DV-Buchführung, Firmenanlage in DATEV

• Umgang mit der Buchungszeile in DATEV · Primanota, Buchungsstapel · Skonto und Boni – Buchungen

Modul 4: Buchungsthema: Fa. Glaser LEU, Buchen der FA Glaser LEU in DATEV

• Anlagevermögen und GwG
• Buchen von Löhnen und Gehältern in einer Firma
• Debitoren und Kreditorenbuchhaltung und Offene Postenrechnung in DATEV

Modul 5: Lohn und Gehalt in DATEV – Lohn- und Gehaltsbuchung bei DATEV am Beispiel der Fa. Mustermann

• Firmenanlage der Fa. Mustermann in Lohn und Gehalt
• Anlage der Sozialversicherungen und Arbeitszeiten
• Anlage der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

Im Kurs zu DATEV und Lexware werden die grundlegenden Konzepte der Buchhaltung und Rechnungswesen vermittelt. Zunächst wird ein Einstieg in die Buchhaltung gegeben, bei dem die grundlegenden Prinzipien der Buchführung sowie die Unterscheidung zwischen Aktiv- und Passivkonten behandelt werden. Zudem wird das Erstellen einer Eröffnungsbilanz erlernt.

Im nächsten Modul wird der Umgang mit Lexware vertieft. Hier wird gezeigt, wie eine Firma in Lexware angelegt wird, und es wird der Unterschied zwischen den Standardkontenrahmen SKR03 und SKR04 erläutert. Weitere Themen umfassen das Anlegen von Buchungskreisen und Buchungsvorlagen sowie die Erstellung einer Eröffnungsbilanz. Außerdem werden das Buchen von Ausgangs- und Eingangsrechnungen in Lexware behandelt.

Das Modul zur DV-Buchführung und der Firmenanlage in DATEV zeigt, wie mit der Buchungszeile in DATEV gearbeitet wird. Die Themen Primanota und Buchungsstapel werden behandelt, ebenso wie die Buchungen von Skonti und Boni.

Im nächsten Modul wird das Buchen für die Firma Glaser LEU in DATEV erlernt. Es werden Themen wie das Buchen von Anlagevermögen und geringwertigen Wirtschaftsgütern (GwG) sowie das Buchen von Löhnen und Gehältern behandelt. Ebenso wird die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie die Offene-Posten-Rechnung in DATEV erläutert.

Abschließend wird das Thema Lohn- und Gehaltsbuchung in DATEV behandelt, am Beispiel der Firma Mustermann. Dabei werden die Firma, Sozialversicherungen, Arbeitszeiten sowie Mitarbeiterdaten in DATEV angelegt und die Lohn- und Gehaltsbuchungen durchgeführt.

Die Zielgruppe für die Weiterbildung in DATEV & Lexware umfasst sowohl Anfänger als auch Personen mit Vorkenntnissen im Bereich Buchführung.

Die erworbene Berechtigung nach Abschluss des Kurses “DATEV und Lexware Kompakt” ist in der Regel eine Teilnahmebescheinigung oder ein Zertifikat, das die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten bestätigt. Es handelt sich hierbei nicht um eine offizielle staatliche oder berufliche Anerkennung. Die Teilnehmer können jedoch ihre erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse in der Buchhaltung und Finanzverwaltung in ihrem beruflichen Umfeld einsetzen und dadurch ihre Karrieremöglichkeiten verbessern.

DATEV-Kenntnisse sind besonders in Steuerberatungskanzleien, Buchhaltungsabteilungen und Wirtschaftsprüfung gefragt. Einsteiger in diesen Bereichen, wie Buchhalter oder Steuerfachangestellte, verdienen meist zwischen 28.000 und 38.000 Euro brutto im Jahr. Mit mehreren Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt oft auf 35.000 bis 45.000 Euro, Spezialisten mit weiterführenden Qualifikationen können auch 50.000 Euro oder mehr erreichen. Lexware wird häufig im Mittelstand für Buchhaltung, Lohnabrechnung und Finanzmanagement eingesetzt. Einsteiger mit Lexware-Kenntnissen liegen meist bei 25.000 bis 35.000 Euro jährlich, mit mehr Erfahrung sind auch 30.000 bis 40.000 Euro möglich, Spezialisten verdienen bis zu 45.000 Euro oder mehr.

✔ 10+ Jahre Erfahrung in der Weiterbildung
✔ 500+ Weiterbildungen
✔ 500+ Absolvent:innen
✔ 99% Weiterempfehlung
✔ 200+ bundesweite Standorte oder online studieren
✔ Praxisnahe Fortbildungen mit erfahrenen Dozent:innen
✔ Laptop auf Wunsch inklusive
✔ Personalvermittlung auf Wunsch inklusive
✔ Umfassende Betreuung vor und nach der Weiterbildung
✔ Lebenslanger Zugang zum Bonusportal