Geprüfte:r Industriefachwirt:in (IHK)

Volks- und Betriebswirtschaft:

• volkswirtschaftliche Grundlagen,
• betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirken,
• Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen,
• Unternehmenszusammenschlüsse

Rechnungswesen:

• grundlegende Aspekte des Rechnungswesens,
• Finanzbuchhaltung,
• Kosten- und Leistungsrechnung,
• Auswertung der betriebswirtschaftlichen Zahlen,
• Planungsrechnung

Recht und Steuern:

• rechtliche Zusammenhänge,
• steuerrechtliche Bestimmungen

Unternehmensführung:

• Betriebsorganisation,
• Personalführung,
• Personalentwicklung

Finanzwirtschaft im Industrieunternehmen:

• Investitionen und Investitionsrechnung durchführen,
• Finanzierung beurteilen,
• angewandte Kosten- und Leistungsrechnung überprüfen,
• Controlling als Instrument der betriebswirtschaftlichen Steuerung anwenden

Produktionsprozesse:

• Produktionsplanung beurteilen,
• Produktionsteuerung analysieren,
• Produktionstechnische Rahmenbedingungen bewerten,
• Logistik als Querschnittsfunktion beurteilen,
• Bedarfsermittlung durchführen,
• Beschaffungsmarkt und Einkauf strukturieren,
• Lager und Transportwesen vergleichen,
• Entsorgungslogistik erläutern

Marketing und Vertrieb:

• Marketingplanung durchführen,
• Marketinginstrumentarium unterscheiden, Marketing-Mix einsetzen,
• Vertriebsmanagement bewerten,
• internationale Geschäftsbeziehungen und Geschäftsentwicklung, interkulturelle Kommunikation ableiten,
• spezielle Rechtsaspekte einordnen

Wissens- und Transfermanagement im Industrieunternehmen:

• betriebliche Organisation und Organisationsentwicklung sowie Personalentwicklung und Projektmanagement
• als Bestandteile der Unternehmensentwicklung begründen,
• Instrumente und Methoden des Informations- und Wissensmanagement beurteilen,
• Zusammenhang von Unternehmensentwicklung und Wissensmanagement darstellen.
• Führung und Zusammenarbeit

Zusammenarbeit, Kommunikation und Kooperation erläutern:

• Mitarbeitergespräche durchführen,
• Konfliktmanagement anwenden,
• Mitarbeiterförderung umsetzen,
• Ausbildung planen und durchführen,
• Moderation von Projektgruppen vorbereiten und durchführen,
• Präsentationstechniken einsetzen

Vorbereitung auf die externe Prüfung

In der Schulung Geprüfter Industriefachwirt (IHK) werden umfassende Kompetenzen vermittelt, die eine professionelle Steuerung betriebswirtschaftlicher, organisatorischer und strategischer Aufgaben in Industrieunternehmen ermöglichen. Vermittelt werden Kenntnisse in Volks- und Betriebswirtschaft, Unternehmensführung, Rechnungswesen sowie rechtlichen Rahmenbedingungen.

Ein Schwerpunkt liegt auf Finanzwirtschaft, Investitionen und Controlling. Die Teilnehmer lernen, Investitionsentscheidungen zu beurteilen, Finanzierungsstrategien zu entwickeln, Kosten- und Leistungsrechnungen anzuwenden und Controlling als Instrument der Unternehmenssteuerung einzusetzen.

Darüber hinaus werden Produktionsprozesse, Logistik, Beschaffung, Lager- und Transportwesen sowie Entsorgungslogistik behandelt. Die Teilnehmer werden befähigt, Produktionsplanung und -steuerung zu analysieren, technische Rahmenbedingungen zu bewerten und Abläufe effizient zu organisieren.

Weitere Kompetenzen werden in Marketing, Vertrieb, Wissens- und Transfermanagement vermittelt. Die Teilnehmer lernen, Marketingstrategien zu entwickeln, internationale Geschäftsbeziehungen zu managen, Projektgruppen zu moderieren, Mitarbeitergespräche zu führen und Personalentwicklung umzusetzen.

Die Schulung befähigt die Teilnehmer, Industrieunternehmen umfassend zu steuern, operative Prozesse zu optimieren, strategische Entscheidungen zu treffen und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Mit der Schulung Geprüfter Industriefachwirt (IHK) eröffnen sich vielfältige Karriereperspektiven in Industrieunternehmen, Produktionsbetrieben, Fertigungsunternehmen oder in beratenden Funktionen. Teilnehmer qualifizieren sich für Aufgaben in Unternehmensführung, Produktionssteuerung, Controlling, Logistik, Marketing, Vertrieb und Wissensmanagement.

Die Nachfrage nach Fachkräften, die sowohl operative als auch strategische Aufgaben in Industrieunternehmen übernehmen können, ist hoch. Entsprechend ergeben sich attraktive Verdienstmöglichkeiten, die je nach Unternehmensgröße, Branche und Verantwortungsbereich über dem Durchschnitt vergleichbarer Fachkräfte liegen.

Langfristig bieten sich Perspektiven für Leitungsfunktionen, Managementrollen und projektbezogene Führungsverantwortung innerhalb von Industrieunternehmen.