Geprüfte:r Wirtschaftsfachwirt:in (IHK)

Volks- und Betriebswirtschaft:

• volkswirtschaftliche Grundlagen,
• betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirken,
• Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen,
• Unternehmenszusammenschlüsse

Rechnungswesen:

• grundlegende Aspekte des Rechnungswesens,
• Finanzbuchhaltung,
• Kosten- und Leistungsrechnung,
• Auswertung der betriebswirtschaftlichen Zahlen,
• Planungsrechnung

Recht und Steuern:

• rechtliche Zusammenhänge,
• steuerrechtliche Bestimmungen

Unternehmensführung:

• Betriebsorganisation,
• Personalführung,
• Personalentwicklung

Betriebliches Management:

• betriebliche Planungsprozesse unter Einbeziehung der Betriebsstatistik,
• Organisations- und Personalentwicklung,
• Informationstechnologie und Wissensmanagement,
• Managementtechniken unter Einbeziehung von Zeitmanagement, Kreativitätstechniken und Entscheidungstechniken

Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling:

• Investitionsplanung und -rechnung,
• Finanzplanung und Ermittlung des Finanzbedarfs,
• Finanzierungsarten,
• Kosten- und Leistungsrechnung,
• Controlling

Logistik:

• Einkauf und Beschaffung,
• Materialwirtschaft und Lagerhaltung,
• Wertschöpfungskette,
• Aspekte der Rationalisierung,
• spezielle Rechtsaspekte

Marketing und Vertrieb:

• Marketingplanung,
• Marketinginstrumentarium, Marketing-Mix,
• Vertriebsmanagement,
• internationale Geschäftsbeziehungen und Geschäftsentwicklung, interkulturelle Kommunikation,
• spezielle Rechtsaspekte

Führung und Zusammenarbeit:

• Zusammenarbeit, Kommunikation und Kooperation,
• Mitarbeitergespräche,
• Konfliktmanagement,
• Mitarbeiterförderung,
• Ausbildung,
• Moderation von Projektgruppen,
• Präsentationstechniken

Vorbereitung auf die externe Prüfung

In der Schulung Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK) werden umfassende Kompetenzen vermittelt, die eine professionelle Übernahme von Führungs-, Management- und Organisationsaufgaben in Unternehmen ermöglichen. Vermittelt werden fundierte Kenntnisse in Volks- und Betriebswirtschaft, einschließlich der Analyse wirtschaftlicher Zusammenhänge, Existenzgründung, Unternehmensrechtsformen sowie der strategischen Planung von Unternehmenszusammenschlüssen.

Ein Schwerpunkt liegt auf Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung, Finanzbuchhaltung und Planungsrechnung, um die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen korrekt zu ermitteln, zu interpretieren und für Entscheidungsprozesse zu nutzen. Darüber hinaus werden rechtliche und steuerliche Grundlagen praxisnah vermittelt.

Die Schulung umfasst außerdem Unternehmensführung, Personalführung, Personalentwicklung und betriebliches Management, einschließlich Organisation, Wissensmanagement, Zeit- und Entscheidungstechniken sowie kreativer Methoden. Weitere Inhalte sind Investitionsplanung, Finanzplanung, Controlling, Logistik, Marketing, Vertrieb, internationale Geschäftsbeziehungen, interkulturelle Kommunikation und Marketinginstrumentarium.

Darüber hinaus werden Kompetenzen in Zusammenarbeit, Kommunikation, Konfliktmanagement, Mitarbeiterförderung, Projektgruppenmoderation und Präsentationstechniken entwickelt, sodass die Teilnehmer befähigt werden, Führungs- und Managementaufgaben umfassend wahrzunehmen, Unternehmensprozesse zu steuern und strategische Entscheidungen fundiert zu treffen.