Berater:in im Fallmanagement nach §16 SGB II

In der Schulung Berater im Fallmanagement nach §16 SGB II werden Kenntnisse über das Case Management vermittelt, einschließlich Geschichte, Definition, Funktionen, Konzepte, Phasen, Strategien und Verfahren. Ziel ist es, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf die professionelle Umsetzung von Fallmanagement in der Praxis vorzubereiten.

Darüber hinaus werden Interventions- und Beratungsformen sowie Grundlagen der Gesprächsführung und Konfliktbewältigung vermittelt. Systemische und aufsuchende Beratungsansätze werden praxisnah erarbeitet, um eine effektive Begleitung von Ratsuchenden zu ermöglichen.

Weitere Lernziele bestehen in der Anwendung gesetzlicher Grundlagen des Sozialleistungsrechts, der Durchführung von Ressourcenanalysen, Ressourcensicherung, Bedarfsermittlung und Angebotssteuerung. Falldiagnostik, Fallmanagement, Fallsteuerung, Systemmanagement und Systemsteuerung werden vertieft, um die Arbeit im Case Management professionell zu gestalten.

Die Schulung fördert zudem selbstorganisiertes Lernen und die Nutzung von Supervision, sodass die Qualität der Beratungsarbeit kontinuierlich reflektiert und optimiert werden kann.

Nach Abschluss der Weiterbildung im Case Management eröffnen sich vielfältige berufliche Möglichkeiten in Jobcentern, kommunalen Sozialdiensten, Arbeitsagenturen, Wohlfahrtsverbänden und weiteren Einrichtungen der sozialen Beratung. Absolventinnen und Absolventen können Menschen gezielt bei der Integration in Arbeit, Bildung und gesellschaftliche Teilhabe begleiten sowie individuelle Problemlösungen entwickeln.

Besonders gefragt sind Fachkräfte, die Kenntnisse im Case Management, in der Ressourcenanalyse, Falldiagnostik und Fallsteuerung kompetent anwenden können und Beratung nach rechtlichen Vorgaben professionell gestalten. Durch die Kombination aus theoretischem Wissen, praxisnahen Methoden und Supervisionserfahrung bietet die Weiterbildung eine solide Grundlage für eine langfristige Tätigkeit in einem wachsenden sozialen Berufsfeld.