Mediation - Konflikte effektiv lösen als Mediator:in

In der Schulung Mediation / Mediator werden die Grundlagen und Definitionen der Mediation vermittelt, sodass ein umfassendes Verständnis zentraler Begrifflichkeiten aufgebaut wird. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erwerben Kenntnisse über die Basistechniken, die in Mediationsverfahren eingesetzt werden, und lernen deren praktische Anwendung.

Darüber hinaus wird der Ablauf einer Mediation detailliert vermittelt. Ziel ist es, die einzelnen Schritte eines Mediationsverfahrens zu verstehen, spezielle Situationen kompetent zu handhaben und die Methode eigenständig anzuwenden.

Ein weiteres Lernziel besteht in der Analyse und Anwendung von Mediation in verschiedenen (psycho-) sozialen Arbeitsfeldern. Die Schulung befähigt dazu, Konflikte konstruktiv zu lösen, Teams und Organisationen zu unterstützen und nachhaltige Konfliktlösungen umzusetzen.

Nach Abschluss der Weiterbildung Mediation / Mediator eröffnen sich vielfältige berufliche Möglichkeiten in Beratung, Sozialarbeit, Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Coaching. Absolventinnen und Absolventen können als Mediatorinnen und Mediatoren in Unternehmen, Bildungseinrichtungen, sozialen Einrichtungen oder als selbstständige Konfliktberaterinnen und Konfliktberater tätig werden.

Besonders gefragt sind Fachkräfte, die Konflikte kompetent analysieren, Mediationsverfahren sicher durchführen und Teams oder Einzelpersonen in Konfliktsituationen begleiten können. Durch die Verbindung von theoretischem Wissen und praxisnahen Methoden bietet die Weiterbildung eine solide Grundlage für eine langfristige Tätigkeit in wachsenden Arbeitsfeldern, in denen Konfliktlösung, Kommunikation und Mediation zunehmend an Bedeutung gewinnen.