Allgemein
Der Kurs „Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV“ vermittelt die grundlegenden Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einsatz der DATEV-Software. Thematisiert werden die Erfassung von Stammdaten, die Durchführung von Abrechnungen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Der Kurs bietet eine praxisorientierte Einführung in die Anwendung von DATEV zur professionellen Abwicklung von Lohn- und Gehaltsprozessen.In dieser praxisnahen Weiterbildung erhältst Du fundierte Kenntnisse für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV. Du lernst, Mitarbeiterstammdaten anzulegen, Abrechnungen korrekt zu erstellen und gesetzliche Vorgaben sicher umzusetzen. Dabei bearbeitest Du typische Fälle wie Überstunden, Krankmeldungen oder Sonderzahlungen und berücksichtigst steuerliche sowie sozialversicherungsrechtliche Anforderungen. Du arbeitest mit elektronischen Meldesystemen wie ELStAM und DEÜV und erstellst alle relevanten Berichte und Nachweise. Praxisübungen und Fallbeispiele helfen Dir, DATEV Lohn und Gehalt effizient einzusetzen – auch bei Sonderfällen wie Minijobs oder Werkstudenten.
1. Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung:
- Struktur und Bestandteile der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Wichtige Begriffe wie Brutto-/Nettoentgelt, Steuerklassen und Beitragsbemessungsgrenzen
2. Einführung in DATEV Lohn und Gehalt:
- Überblick über die Funktionen und Module von DATEV
- Einrichtung von Mandanten und Pflege von Mitarbeiterstammdaten
- Anpassung der Software an spezifische Unternehmensanforderungen
3. Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung:
- Erfassung von Arbeitszeiten, Überstunden, Sonderzahlungen und Abzügen
- Berechnung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen
- Abwicklung von Urlaubs- und Krankheitsfällen
4. Elektronische Meldungen und Berichte:
- Elektronische Übermittlung von Meldungen an Finanzämter und Sozialversicherungsträger (z. B. ELStAM, DEÜV, Krankenkassenmeldungen)
- Erstellung von Berichten wie Entgeltabrechnungen, Gehaltslisten und Buchungsbelegen
- Jahresabschluss und gesetzliche Aufbewahrungspflichten
5. Besonderheiten und Problemstellungen:
- Abrechnung von Minijobs, Werkstudenten und anderen Sonderfällen
- Umsetzung gesetzlicher Änderungen in DATEV
- Korrektur von Abrechnungen
6. Praxisorientierte Übungen:
- Einrichtung eines Mitarbeiters und Durchführung einer Lohnabrechnung
- Simulation von typischen Abrechnungsszenarien und Fallbeispielen
- Erstellung von Meldungen und Berichten im DATEV-System
7. Integration mit anderen Systemen:
- Schnittstellen zwischen DATEV Lohn und Gehalt und der Finanzbuchhaltung
Die Teilnehmer:innen erwerben fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und lernen, diese mit der Software DATEV sicher und effizient anzuwenden. Sie verstehen die relevanten gesetzlichen und steuerrechtlichen Grundlagen, beherrschen die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die korrekte Abwicklung von Sozialversicherungs- und Steuerprozessen. Ziel ist es, die Teilnehmer:innen zu befähigen, eigenständig und fehlerfrei die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV durchzuführen.
Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Erfahrungen im Umgang mit Softwareanwendungen und Interesse an der Arbeit mit DATEV sind von Vorteil.
Diese Weiterbildung richtet sich an Buchhalter, Personalverantwortliche und Fachkräfte, die die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV erlernen oder vertiefen möchten. Ideal für alle, die praxisnahes Wissen für eine effiziente Abrechnung mit DATEV erwerben wollen.
Nach der Weiterbildung kannst Du Lohn- und Gehaltsabrechnungen kompetent mit DATEV erstellen, gesetzliche Anforderungen erfüllen und Abrechnungsprozesse effizient gestalten.
